選択肢の一つ「人材派遣」

選択肢の一つ「人材派遣」

何か目的があって期間限定で派遣社員として働くことを考えているなら、それはよい手段だと思います。体力的・時間的にOKであれば、残業が毎月20時間程度ある会社を選べば、時給1550円でも年収300万の壁は越えられます。6ヶ月以上継続して勤務し、さらに労働日の8割以上出勤すれば、正社員と同様に有給休暇を取得することができると法できちんと定められています。一般的には、働きだしてから半年後に10日間の有給休暇が発生し、それ以降は1年ごとに1日ずつ増えていきます。

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